Former les équipes de maternité aux pratiques IHAB : une pédagogie concrète et transformationnelle
Former les professionnels de périnatalité ne consiste pas seulement à transmettre des connaissances. L’enjeu est de faire évoluer durablement les pratiques au sein des équipes, dans le respect des recommandations internationales et des réalités du terrain.
Chez Méthode Dalla Lana, nous accompagnons les maternités dans la montée en compétences de leurs équipes grâce à des formations intra-établissement dynamiques, interactives et ancrées dans la pratique clinique quotidienne.
Nos formations permettent notamment de :
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renforcer les compétences en accompagnement de l’allaitement et de l’alimentation du nouveau-né
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harmoniser les pratiques professionnelles au sein des équipes
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développer une communication bienveillante et centrée sur les familles
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soutenir les projets d’amélioration de la qualité des soins, notamment dans le cadre d’une démarche vers le label IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés).
Notre approche pédagogique repose sur :
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des cas cliniques issus de la pratique réelle des services,
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des mises en situation et jeux de rôles,
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des outils visuels et interactifs,
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une réflexion collective sur les pratiques professionnelles.
Ces dispositifs favorisent l’adhésion des équipes, la réflexion clinique et l’appropriation durable des recommandations.
Que votre établissement soit engagé dans une démarche IHAB ou souhaite simplement renforcer la qualité de l’accompagnement des familles, nos formations s’adaptent aux besoins spécifiques de votre service.
>> Vous souhaitez former votre équipe ?
Nous serons ravis d’échanger avec vous pour construire un programme adapté à votre maternité.
