Ces dernières semaines, j’ai eu le plaisir de finaliser un cycle complet de formation au sein d’une maternité engagée dans une démarche de labellisation IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés).
Cinq sessions, 90 professionnels, une dynamique collective en pleine évolution.
Une mobilisation progressive et tangible
Dès les premières sessions, une transformation s’est amorcée.
Des professionnelles initialement prudentes ou sceptiques ont progressivement intégré les enjeux du projet, devenant parfois elles-mêmes porteuses de propositions d’amélioration.
Lorsque les équipes comprennent le sens des recommandations – le “pourquoi” derrière les pratiques – l’adhésion devient naturelle et les changements s’inscrivent dans la durée.
IHAB : bien plus qu’un label
La démarche IHAB ne se résume pas à un audit ou à une conformité réglementaire.
Elle implique :
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Une harmonisation des pratiques professionnelles
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Une cohérence du discours entre soignants et médecins
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Une approche centrée sur les besoins physiologiques et individuels de la mère et du nouveau-né
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Une continuité des soins en pré, péri et post-natal
C’est une véritable dynamique institutionnelle au service de la bienveillance auprès des familles.
Une pédagogie interactive et engageante
Mon approche repose sur :
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L’analyse de situations cliniques issues du terrain
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La compréhension fine de la physiologie
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La réflexion collective
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L’identification d’axes d’amélioration concrets
Cette pédagogie favorise l’appropriation réelle des recommandations et la mise en mouvement des équipes.
Et après la formation ?
La formation constitue une étape clé, mais elle s’inscrit dans un processus plus large :
structuration de la politique IHAB, accompagnement des référents, mobilisation des médecins, cohérence institutionnelle.
Accompagner une équipe vers l’IHAB, c’est soutenir un changement culturel durable.
Vous souhaitez initier ou relancer un projet IHAB ?
J’accompagne les maternités et services de périnatalité dans :
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La formation des équipes (3 jours conformes aux exigences IHAB)
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La sensibilisation des médecins
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La structuration des politiques institutionnelles
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Le soutien à la dynamique de changement
N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur votre projet.
